¿Qué pasa si me lesiono fuera de Colorado pero trabajo ahí? – Para saber si estas cubierto si te lesionas fuera de Colorado pero estas contratado ahí, tienes que considerar 3 cosas.
¿Qué pasa si me lesiono fuera de Colorado pero me contrataron para trabajar ahí?
1. El contrato fue en Colorado
Debe demostrar que usted comenzó el trabajo en Colorado, ellos le ofrecieron el trabajo y usted aceptó en Colorado. Antes era muy fácil, pero hoy en día con las llamadas y el internet puede ser más complicado.
Las cortes van a preguntar en qué estado se hizo el contrato para empezar a trabajar, si fue en Colorado estará cubierto en Colorado.
2. La fecha de la lesión
Si usted empezó su contrato de trabajo en Colorado y se lesiona dentro de los primeros seis meses después de salir de Colorado, tiene derecho a Compensación al Trabajador en Colorado.
Puede estar cubierto por más tiempo por las leyes de Colorado, pero el patrón necesita ponerlo por escrito, sino debe hacer un reclamo en el otro estado.
3. Las leyes de Compensación al Trabajador son leyes estatales
Todos los estados tienen leyes diferentes, y algunos estados tienen beneficios más favorables que otros para los trabajadores, por ejemplo, Texas usualmente tiene leyes mas desfavorables, pero Illinois podría ser más favorable.
Es muy común que trabajadores que comenzaron a trabajar en Colorado se lesionen en Wyoming, y puede ser que tengan opción de hacer reclamo en un estado o en otro, y depende de la situación podría ser más favorable un lugar u otro.
Si usted se lesiona llame a un abogado antes de hacer un reclamo para saber donde es más conveniente hacerlo para obtener más beneficios.
Estamos aquí para ayudar
Los casos pueden ser muy detallados y complicados, por lo cual, si usted o un ser querido tiene una lesión de trabajo en Colorado, contáctenos, hablamos español y podemos ayudarle. Con o sin papeles usted tiene derechos. Llámenos al 970-356-9898, la cita es gratis y confidencial.
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