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When are Natural Disasters covered under WC?

When are Natural Disasters covered under WC? – In Colorado there’s something called Compensability, which means that if you sustain an injury on the job and you are entitled to compensation, then your injury is compensable, and that means that you’re entitled to medical care, lost wage benefits, etc. When are Natural Disasters covered under…

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¿Desastres naturales cubiertos bajo Compensación al Trabajador?

¿Desastres naturales cubiertos bajo Compensación al Trabajador? – Cuando tiene una lesión de trabajo, usted debe demostrar que la lesión ocurrió en el curso de su trabajo. Una de las cosas que debe mostrar es que su trabajo causó de alguna manera su lesión. ¿Desastres naturales cubiertos bajo Compensación al Trabajador? ¿Estoy cubierto si un…

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¿Cuáles son sus derechos laborales y cómo podemos ayudarle?

¿Cuáles son sus derechos laborales y cómo podemos ayudarle? – Compensación al Trabajador (Workers’ Compensation) es un seguro obligatorio dictado por las leyes de Colorado que cada patrón debe tener, para cubrir las lesiones que los empleados puedan tener en el trabajo.  ¿Cuáles son sus derechos laborales y cómo podemos ayudarle? Si un empleado sufre…

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What are your Work Injury Rights & How can we help you?

What are your Work Injury Rights & How can we help you?

What are your Work Injury Rights & How can we help you? – Workers’ Compensation is an insurance program created by the state’s legislature and it’s a requirement for employers to carry Workers’ Compensation insurance to pay for on-the-job injuries. What are your Work Injury Rights & How can we help you? This was established because…

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Workers’ Compensation and OSHA

Workers Compensation and OSHA

Workers’ Compensation and OSHA -Many workers are understandably upset if an employer refuses to correct an unsafe worksite. It’s worse if you get injured because of it! What are your options if that happens? Today we’ll talk about how Workers Compensation and OSHA address unsafe working environments. Workers’ Compensation and OSHA We’ll cover what your…

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La responsabilidad del patrón en una lesión laboral

La responsabilidad del patrón en una lesión laboral

La responsabilidad del patrón en una lesión laboral – ¿Qué debe hacer un patrón cuando un empleado tiene una lesión de trabajo?, ¿cuáles son sus obligaciones? Existen básicamente tres obligaciones para los patrones. La responsabilidad del patrón en una lesión laboral Número uno, lo más importante es tener seguro de Compensación al Trabajador, que es requerido…

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Work injuries and Unemployment

work injuries and unemployment

Work injuries and Unemployment – If you’re injured, off work and you need income you might wonder if you should try to get Workers’ Compensation or if you should get Unemployment. If you’re off work due to a work injury and you have restrictions, in general, you will receive more from Workers’ Compensation than through…

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¿Cuánto vale mi caso de lesiones laborales?

¿Cuánto vale mi caso de lesiones laborales? – Cuando usted tiene una lesión laboral tiene muchas preguntas, ¿cuáles son sus derechos?, ¿cuáles son los beneficios que puede recibir?, y lo más usual, ¿cuánto vale mi caso?, y la respuesta real es “depende”, pues cada caso es independiente y tiene aspectos distintos. ¿Cuánto vale mi caso…

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Workers’ Compensation and Social Security Disability

Workers' Compensation and Social Security Disability

Workers’ Compensation and Social Security Disability – A very common concern when someone is disabled and has restrictions is if they should apply for disability, it’s a frequent question we get from our injured clients, but before answering, we need to know what kind of disability we’re talking about. Workers’ Compensation and Social Security Disability What are…

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¿Qué pasa si no puedo hacer el trabajo modificado?

Qué pasa si no puedo hacer el trabajo modificado?

¿Qué pasa si no puedo hacer el trabajo modificado? – Cuando tiene una lesión de trabajo probablemente podría tener restricciones, y es posible que no pueda realizar su trabajo regular y que su patrón no pueda ofrecerle un trabajo con sus restricciones, pero muchas veces sí podrían ofrecerle un trabajo modificado ya se verbalmente o…

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