Mi empleador me ha pedido que vuelva al trabajo
Mi empleador me ha pedido que vuelva al trabajo – Cuando usted está lesionado y se encuentra en tratamiento médico y tiene restricciones, muchas veces no puede regresar a su trabajo regular, podría estar sin trabajar y recibiendo cheques por sueldos perdidos, pero puede llegar el momento en que su patrón le ofrezca trabajo, y…
Read More¿El doctor dice que puede volver al trabajo?
¿El doctor dice que puede volver al trabajo? – Una pregunta frecuente cuando alguien tiene una lesión laboral es qué sucede si el médico dice que puede volver al trabajo, pues surgen dudas debido a que ya no puede hacer lo que hacían antes, o cree que se está cerrando su caso y terminará su…
Read MoreVacunas obligadas por el empleador ¿estoy cubierto?
Vacunas obligadas por el empleador ¿estoy cubierto? – Puede ser que usted esté trabajando en una compañía sin estar todavía vacunado contra COVID, y su patrón le diga que ahora es un requisito tener la vacuna si quiere seguir trabajando. ¿Qué ocurre si usted tiene problemas graves a raíz de la vacuna? Vacunas obligadas por el…
Read MoreWork Injuries and the ADA
Work injuries and The ADA – What worker’s compensation rights do you have when you’ve been injured on the job? Is there an obligation for the employer to accommodate you? What is the American’s with Disabilities Act (ADA) and how does it interplay with workers’ compensation laws? These are a few common questions our clients…
Read MorePatrones sin seguro – El Fondo de Empleadores sin Seguro
Patrones sin seguro – El Fondo de Empleadores sin Seguro – La ley requiere que los patrones tengan seguro para cubrir las lesiones en el trabajo, el cual paga sueldos perdidos, tratamiento médico, compensación por problemas permanentes, etc. Pero en ocasiones recibimos clientes cuyos patrones no están asegurados. Patrones sin seguro – El Fondo de…
Read More¡El empleador no tiene seguro! Lesionado en el trabajo, ¿hay opciones?
¡El empleador no tiene seguro! Lesionado en el trabajo, ¿hay opciones? – La ley requiere que los patrones tengan seguro para cubrir las lesiones en el trabajo, pero hay quienes aun así no lo tienen. ¿Qué ocurre si usted sufre una lesión laboral y su patrón no tiene seguro? ¿Hay alguna manera de obtener compensación?…
Read More¿¡Lesiones en el trabajo y no tiene seguro!?
¿¡Lesiones en el trabajo y no tiene seguro!? – Es demasiado común que recibamos llamadas de personas lesionadas en el trabajo que descubren que su patrón no tiene seguro de compensación al trabajador. ¿¡Lesiones en el trabajo y no tiene seguro!? Compensación al trabajador (Workers’ Compensation en inglés) es una ley de Colorado y de…
Read MoreAdministradores de casos: ¿Qué son y por qué están involucrados en mi caso?
¿Qué son los administradores de casos y por qué están involucrados en mi caso? – Cuando tiene una lesión laboral puede ser muy complicado no solo legalmente sino también médicamente, y encontrará muchas personas involucradas en su caso, los ajustadores de la compañía de seguros, los doctores, los terapeutas y especialistas, y en algunas ocasiones…
Read MoreIncapacidad a Corto y Largo Plazo e Compensación al trabajador
Incapacidad a Corto y Largo Plazo – Existen diferentes leyes relacionadas a las lesiones de trabajo, hemos tratado anteriormente el tema de la incapacidad de seguro social, pero adicional a eso hay quienes tienen una póliza de seguro por incapacidad, lo cual es algo adicional que paga el patrón o el empleado, y hay 2…
Read MoreFMLA and Work Injuries – WC & Other Laws! Part 1
FMLA and Work Injuries – Today we will discuss the interaction between Workers’ Compensation, a State Law, and the Family Medical Leave Act (FMLA), a Federal Law. When you are off work due to a Colorado work injury you have a right to lost wage benefits but what about your job? Is it protected? Can…
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